“Je moet vooral niet vastgeplakt zitten aan je bureau”

Charlotte Overeem is Manager Service binnen het facilitair bedrijf van Meander Medisch Centrum. Ze voelt zich er als een vis in het water. Hoe kom je als vrouw op zo’n managementfunctie terecht? Haar antwoord: je werk goed doen, blijven groeien en vooral veel netwerken.

 

Ik ben als kinderverpleegkundige begonnen, opgeklommen tot afdelingshoofd en later manager geworden van kinderafdelingen. Ik merkte dat ik leidinggeven leuk vond en in 2000 heb ik voor een andere koers gekozen. Als manager service binnen het facilitair bedrijf ga ik over processen als de receptie, patiënteninschrijvingen, beveiliging en alles wat met uitstraling te maken heeft. Ik geef leiding aan ruim zestig mensen. De kunst van leidinggeven is dat je het goed organiseert. Ik zit niet op de werkvloer, maar zorg natuurlijk wel dat ik op de hoogte ben van wat er speelt. Netwerken in een organisatie betekent vooral goed kijken en luisteren. Ik sta ook altijd open voor nieuwe ontwikkelingen. De nieuwbouw van het ziekenhuis gaf veel uitdagingen. Ik houd me bezig met onderdelen waar ik me nog nooit eerder in heb verdiept en leer nog steeds ontzettend veel.

 

De switch in mijn carrière is vrij makkelijk gegaan. De mogelijkheid werd me geboden, maar die creëer je natuurlijk ook zelf. Als je je werk goed doet, kun je heel wat bereiken. Ik denk wel dat je als vrouw extra moet investeren om aan de top te komen. Mij valt op dat mannen meer netwerken, of misschien sneller ergens voor worden gevraagd. Het is dus vooral heel belangrijk om niet de hele dag vastgeplakt te zitten aan je bureau. Daarnaast moet je ervoor zorgen dat je blijft groeien en op de hoogte bent van ontwikkelingen. Als je weet wat er in de wereld te koop is, kun je alert zijn en anticiperen.

 

De bijeenkomsten van het Amersfoorts Vrouwen Netwerk ervaar ik als zeer verrijkend. Het is gewoon heel leuk om collega-managers uit andere organisaties te ontmoeten en ervaringen uit te wisselen. Daardoor weet je elkaar makkelijker te vinden. Ik heb daar in mijn werk al een paar keer profijt van gehad. Ik heb ook wel eens vacatures doorgestuurd. En omdat ik het leuk vind om bij de organisatie betrokken te zijn, heb ik me aangemeld voor het bestuur.”